Praca jako kierownik marketingu potrafi być niezwykle rozwojowa. Nie tylko oferuje rozwój przy okazji. Wymaga stałego podwyższania swoich umiejętności z zakresu marketingu i nie tylko. Niezbędne jest również, aby stale podwyższać swoje kompetencje kierownicze, a zatem poprawiać różnego rodzaju umiejętności miękkie. Kierownik marketingu musi więc rozwijać się wielotorowo, aby rzeczywiście móc radzić sobie świetnie na zajmowanym stanowisku.
Co więc powinien robić, aby lepiej radzić sobie na rynku pracy?
Kierownik marketingu rozwija się każdego dnia w pracy. Daje mu na to szansę realizowanie wielu ciekawych projektów, spotkania z interesującymi ludźmi oraz pojawiające się na jego drodze problemy. To właśnie sposoby ich rozwiązywania w dużej mierze wpływają na rozwój kierownika. Zmaganie się z różnorodnymi wyzwaniami zawodowymi powoduje, że kierownik nie może sobie pozwolić na stanie w miejscu. Wymuszają one na nim kreatywne działanie, rozwijanie umiejętności pracy pod presję czasu oraz współdziałania z innymi.
Aby lepiej przygotować się na trudne sytuacje w firmie, kierownik marketingu powinien zadbać o to, aby szkolić się również, kiedy nic trudnego się nie dzieje. Branie udziału w różnorodnych szkoleniach pozwala kierownikowi ćwiczyć wiele umiejętności w bardzo komfortowych warunkach.
