Dziś na rynku spotykamy się z ogólną tendencją dotyczącą szkoleń dla pracowników. Obecnie ciężko znaleźć firmę, która nie wymaga ciągłego poszerzania wiedzy. Dlatego też szkolenia są tak częste. Jako osoba na stanowisku kierownik marketingu Poznań sam jestem zmuszony nieraz uczestniczyć w rozmaitych szkoleniach a także wysyłać na nie pracowników. Nieraz spotykam się z różnymi reakcjami osób wysyłanych na szkolenia, od zadowolenia, po narzekanie. Firma wysyłając danego pracownika na szkolenie liczy, że uzyskane w ten sposób wiadomością zaowocują lepszą wydajnością. Co więcej wiadomo, że pracownik zdobywając nową wiedzę na szkoleniu będzie bardziej przydatny dla firmy. Oczywiście korzyść jest dwustronna. Niemniej jednak często szkolenia odbywają się poza godzinami pracy lub w weekendy, tym samym zmusza się pracownika by poświęcił on swój prywatny czas w imię pracy i nabywania nowych umiejętności. Pracownicy powinni być jednak za to wdzięczni, gdyż najczęściej to firma płaci za poszczególne szkolenia i kursy.
