Młodszy Specjalista ds. Rozwoju Oferty Części Ciężarowych

Dołącz do zespołu Inter Cars S.A. i rozwijaj naszą ofertę części do pojazdów ciężarowych!

Młodszy Specjalista ds. Rozwoju Oferty Części Ciężarowych
Miejsce pracy: mazowieckie / Cząstków Mazowiecki

Twoje zadania:

  • Wyszukiwanie brakujących części i aktualizacja katalogu,
  • Wspieranie handlowców w bieżących zgłoszeniach,
  • Rozbudowa oferty o kluczowe produkty dla branży transportowej

Czego potrzebujesz:

  • Znajomości technicznej w temacie TIR-ów i części zamiennych,
  • Sprawnej obsługi Excela i komputera,
  • Uporządkowania, dokładności i otwartości na kontakt z ludźmi,
  • Podstaw angielskiego.

Oferujemy:

  • Pracę na etat w stabilnej firmie,
  • Fajne środowisko, benefity i realny wpływ na ofertę firmy,
  • Możliwość działania w ramach fundacji.
Obowiązek informacyjny | Informacja dot. zgłaszania nadużyć na podstawie ustawy o sygnalistach
Administratorem danych osobowych jest Inter Cars S.A., ul. Powsińska 64, 02-903 Warszawa, tel. 801 80 20 20, sekretariat@intercars.eu. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem iod@intercars.eu

Podanie danych jest dobrowolne i jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, a ich niepodanie uniemożliwi wzięcie w nim udziału. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego (podstawa prawna: przetwarzanie niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy). Dane będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego.

Każdej osobie przysługuje prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przenoszenia. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat.

Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora, a także sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na potrzeby marketingu.

Informacja dot. zgłaszania nadużyć na podstawie ustawy o sygnalistach
Osoba aplikująca na dane stanowisko ma możliwość zapoznania się z Procedurą zgłoszeń wewnętrznych Grupy Kapitałowej Inter Cars pod linkiem https://inwestor.intercars.com.pl/pl/-ad-korporacyjny/system-zglaszania-naduzyc/. Aplikując na stanowisko potwierdzam, że zostałem/zostałam poinformowany/a o takiej możliwości.

Najnowsze oferty pracy:

  • Senior Brand Manager

    AIBY LLC sp z o o

    Lokalizacja: mazowieckie/ Warszawa

    Dodane: wczoraj

    What you will do: Craft and execute a comprehensive brand strategy to build and enhance AIBY’s global brand presence Create and implement a brand book to ensure a consistent tone of voice and...

  • Starszy Menedżer produktu (turbosprężarki)

    ManpowerGroup

    Lokalizacja: śląskie/ Zabrze

    Dodane: wczoraj

    Miejsce pracy: Zabrze Zakres obowiązków: Tworzenie i wdrażanie strategii produktowej dla segmentu turbosprężarek na rynku europejskim Analiza rynku, konkurencji i trendów technologicznych oraz...

  • Specjalista do spraw mediów społecznościowych

    Powiatowy Urząd Pracy w Świdniku

    Lokalizacja: lubelskie/ Lublin

    Dodane: wczoraj

    tworzenie treści, marketing Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wymagania inne:

  • Autor tekstów i sloganów reklamowych (copywriter)

    Powiatowy Urząd Pracy w Ostródzie

    Lokalizacja: warmińsko-mazurskie/ Ostróda

    Dodane: wczoraj

    zgodnie z programem stażu Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wymagania inne: