Inżynier Sprzedaży

Region działania : woj. łódzkie, świętokrzyskie, podkarpackie

• poszukiwanie, pozyskiwanie i obsługa klientów,
• doradztwo techniczne klientom i sprzedaż produktów Relpol S.A,
• spotkania i systematyczny kontakt z klientami i partnerami handlowymi,
• przygotowywanie ofert handlowych,
• prowadzenie negocjacji handlowych,
• przeprowadzanie prezentacji oferowanych produktów i rozwiązań,
• analiza potrzeb klientów i tendencji rynku, analizy sprzedaży, konkurencji,
• realizacja założonego planu sprzedaży w podległym regionie,
• udział w tworzeniu planów sprzedaży, planu działań i budżetu działu,
• zgłaszanie potrzeb opracowania nowych lub modyfikacji istniejących produktów,
• zgłaszanie potrzeb wprowadzenia do oferty nowych towarów,
• zgłaszanie potrzeb wycofania wyrobów z oferty,
• ścisła współpraca z pozostałym pracownikami działu sprzedaży oraz z działem marketingu,
• promocja produktów firmy, udział w konferencjach i targach oraz dbanie o wizerunek firmy.

• wykształcenie techniczne elektryczne, preferowane kierunki: elektrotechnika, elektronika, automatyka 
• mile widziana znajomość branży elektrotechnicznej, elektromechanicznej i automatyki przemysłowej,
• znajomość pakietu MS Office,
• prawo jazdy kat.B,
• gotowość do pracy w terenie i częstych spotkań z klientami,
• otwartość i uczciwość,
• bardzo dobre zdolności komunikacyjne i negocjacyjne,
• samodzielność, dyspozycyjność oraz bardzo dobra organizacja pracy i samodyscyplina,
• mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• mile widziana znajomość systemów ERP (SAP) pod kątem obsługi sprzedaży,
• mile widziana znajomość języka obcego (angielski lub niemiecki,...).

• stabilne zatrudnienie w renomowanej i rozwijającej się  firmie,
• pracę w systemie home office,
• przyjazne środowisko pracy,
• niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy również do celów prywatnych,
• wynagrodzenie składające się z podstawy i premii, do 50% podstawy w zależności od osiąganych poziomów realizacji celów - realnych i przejrzyście mierzalnych, głównie sprzedażowych,
• dostęp do pakietów funduszu socjalnego w firmie,
• możliwość rozwoju zawodowego, interpersonalnego przy wsparciu pracodawcy,
• profesjonalne szkolenia,
• program rekomendacji pracowniczych,
• ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach