Dostając awans w jakiejkolwiek większej firmie, musimy liczyć się z całym szeregiem różnorodnych szkoleń. Jest to trochę niezrozumiałe, zwłaszcza kiedy szkolenia nie są dopasowane do stanowiska pracy. Tendencja tego typu jest ostatnio coraz częściej spotykana. Związana jest ona z tym, że pracodawcy często nie sprawdzają firm, które przeprowadzają konkretne szkolenia. Tymczasem wystarczy tylko poszukać informacji w Internecie, czy dana firma szkoleniowa zatrudnia specjalistów oraz ile działa na rynku. Właśnie taką metodę zastosował w mojej firmie dział personalny. Po sprawdzeniu firmy wysłano mnie na szkolenie na stanowisko kierownik marketingu Pruszcz Gdański. Już po pierwszych minutach szkolenia byłem bardzo pozytywnie zaskoczony. Firma była naprawdę bardzo dobrze przygotowana i prócz nudnych ćwiczeń teoretycznych, była cała masa praktycznych ćwiczeń, które miały nas przygotować na konieczność radzenia sobie w sytuacjach stresowych. Tego typu zajęcia pokazały mi z iloma różnymi sytuacjami, będę musiał się umieć zmierzyć.
